资环公司开展2026年度新员工入职系统培训

7月9日至10日，资环公司开展2026年度新员工入职系统培训，引导新员工正式开启职场新篇章。

9日上午，资环公司党委书记、董事、总经理黄守国主持召开交流座谈会。会上，新员工逐一作自我介绍，3名职工代表分享入职成长历程感悟，八大固定项目部负责人依次介绍各自分管领域的业务板块。新员工积极提问，各负责人逐一解答，互动氛围热烈。座谈会后黄守国以《认识职场晋升底层逻辑，走好入职第一步》为题结合30年来的学习经历和工作历程，为新员工讲授了一堂内容丰富的职场成长必修课，分享了自身从基层项目技术员成长为公司党政“一把手”的职场晋升经验。随后，开展了新员工入职前系统培训，内容涵盖岩土工程施工要点、专业软件实操、各项规章制度、安全教育等。

10日，资环公司有关领导带领新员工及“90后”青年一行20人，赴芜湖项目部开展项目实地践学，现场讲解项目目标责任成本、施工方案、质量管控、安全环保、物资采购等管理流程及各环节要点。项目负责人分享了项目管理、施工实操及如何解决突发问题、排查安全隐患等经验。新员工及青年员工就所学所获开展了交流研讨。

后续，资环公司将不断拓宽青年成长赛道、完善全链条培育机制，激励青年员工将青春理想锚定企业发展航向，以拼搏奋进之姿书写新时代新征程新答卷。